Asesoramiento laboral para antiguos alumnos desde el IES la FOIA

Una nueva etapa arranca en el IES la FOIA con la puesta en marcha de un dispositivo de orientación profesional dirigido a quienes cursaron estudios en el centro y ya forman parte de su comunidad de antiguos alumnos. La iniciativa busca dar respuesta a una demanda que el instituto venía recibiendo de forma recurrente a través de tutorías, correos y conversaciones informales: la necesidad de contar con un acompañamiento estructurado una vez finalizada la etapa formativa. Con este paso, la institución educativa suma un recurso estable y permanente a su catálogo de servicios.

El centro, situado en Ibi y con una amplia trayectoria en Formación Profesional y educación secundaria, viene desarrollando una línea pedagógica centrada en el aprendizaje práctico, las estancias formativas en empresas y la conexión directa con el sector productivo de la comarca. La creación de este servicio de asesoramiento no surge de manera aislada, sino que prolonga esa filosofía más allá de las aulas, manteniendo el vínculo con quienes un día pasaron por sus ciclos formativos. De este modo, antiguos estudiantes pueden seguir contando con el respaldo del mismo equipo docente y de orientación que conoció su proceso educativo.

La demanda había crecido especialmente entre quienes terminaron ciclos formativos de grado medio y superior en los últimos cursos, así como entre antiguos alumnos de bachillerato que desean explorar itinerarios formativos o profesionales complementarios. Las consultas habituales giraban en torno a la elaboración de currículos, la preparación de entrevistas, la búsqueda de prácticas o la actualización de competencias. Frente a esta realidad, el IES la FOIA ha decidido institucionalizar el acompañamiento para evitar que el apoyo quede sujeto a la disponibilidad puntual del profesorado.

Esta novedad se incorpora al conjunto de prestaciones que ya ofrece el centro, entre ellas información sobre becas, gestión de la ayuda de transporte, matrícula en la Evaluación para el Acceso a la Universidad o avisos sobre ofertas de empleo y acciones formativas. El instituto refuerza así una visión formativa que se extiende mucho más allá del momento de la matrícula y abarca toda la trayectoria vital de su alumnado. La nueva herramienta, en consecuencia, se entiende como una extensión natural del proyecto educativo del centro.

Las líneas de actuación del nuevo dispositivo

El servicio de orientación laboral se organiza en torno a tres grandes ejes complementarios que se adaptan a la situación de cada persona interesada. El primer eje se centra en la información y el análisis de oportunidades, incluyendo el estudio de ofertas de empleo, programas de prácticas, formación continua y vías para acceder a estudios superiores. El segundo eje aborda la preparación de candidaturas, con revisión de currículos, cartas de presentación y simulacros de entrevistas adaptados al perfil profesional de cada solicitante.

El tercer eje, de carácter más estratégico, se ocupa del diseño de itinerarios personalizados a medio plazo. Tras una primera entrevista de diagnóstico, el equipo orientador propone una ruta formativa y profesional con hitos concretos, plazos y recursos recomendados. Este enfoque permite que antiguos alumnos con proyectos de emprendimiento, deseos de movilidad internacional o interés en especializarse cuenten con un plan ordenado en lugar de decisiones puntuales y aisladas.

Para acceder al servicio, los antiguos alumnos pueden utilizar de forma gratuita las siguientes modalidades de atención:

Beneficiarios, requisitos y modalidades de acceso

Pueden acogerse al nuevo programa todas las personas que hayan cursado estudios oficiales —de secundaria, bachillerato o Formación Profesional— en el centro y hayan finalizado su etapa formativa. No se establecen requisitos adicionales ligados a la antigüedad del expediente, de modo que titulados recientes y egresados de hace varios años comparten el mismo derecho a ser atendidos. La franja de edad es igualmente abierta, abarcando desde jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado laboral hasta perfiles con experiencia que buscan un cambio profesional o una recualificación.

La atención se presta de forma totalmente gratuita, ya sea de manera presencial, por videollamada o a través de correo electrónico. Las sesiones iniciales suelen tener una duración aproximada de cuarenta y cinco minutos y, a partir de ellas, se concreta la frecuencia y el formato de los siguientes encuentros. Para comodidad de los usuarios, el calendario se organiza en franjas de mañana y tarde, procurando adaptarse a horarios laborales variados y a personas con responsabilidades familiares.

Herramientas de seguimiento y materiales a disposición

Una de las novedades más valoradas del nuevo servicio es la posibilidad de acceder a materiales de trabajo actualizados de forma periódica. El equipo de orientación prepara guías descargables sobre técnicas de búsqueda de empleo, modelos de currículos adaptados a distintos sectores y manuales para preparar pruebas selectivas. Estos recursos están disponibles para quienes formalicen su inscripción en el programa y se renuevan cada trimestre para recoger las tendencias del mercado y los cambios normativos vigentes, todo ello accesible desde IES la FOIA.

Además del acompañamiento individual, el dispositivo contempla talleres grupales sobre temáticas específicas como la marca personal en redes profesionales, la negociación salarial o la participación en procesos de selección masiva. Las sesiones se grabarán y se compartirán a través de los canales oficiales del centro, de modo que quienes no puedan asistir en directo puedan beneficiarse igualmente de los contenidos. La iniciativa también abre la puerta a tutorías entre iguales, animando a antiguos alumnos con experiencia consolidada a orientar a quienes acaban de salir del centro.

La oferta formativa complementaria del propio instituto ofrece igualmente acceso a recursos lingüísticos y a plataformas externas con las que el centro colabora. Entre los materiales más consultados por la comunidad de antiguos alumnos se encuentran:

Conexión con empresas, prácticas y la oferta formativa del centro

El nuevo servicio de orientación laboral no actúa en solitario, sino que se apoya en la red de colaboración empresarial que el IES la FOIA ha tejido durante años. Gracias a esos vínculos, la institución puede canalizar ofertas de empleo, propuestas de prácticas y proyectos de colaboración hacia antiguos alumnos inscritos en el programa. Esta intermediación se realiza siempre con el consentimiento previo de la persona interesada y respetando las preferencias de perfil manifestadas en la entrevista inicial.

La iniciativa se complementa con las acciones formativas de actualización que el propio instituto organiza, muchas de ellas impulsadas a través de alianzas externas con entidades especializadas. Es el caso de Nishtha Training, una plataforma internacional con la que el centro mantiene una línea de cooperación estable para ampliar la oferta formativa disponible. Quienes deseen profundizar en idiomas, competencias digitales o áreas técnicas concretas pueden acceder a información centralizada a través del entorno digital del centro, donde también se difunden premios, concursos y actividades complementarias celebradas a lo largo del curso. Todo ello convierte al centro en un punto de referencia estable para el crecimiento profesional de su comunidad educativa, con difusión periódica de vacantes, organización de jornadas de empleabilidad abiertas al municipio y presentación de programas de prácticas remuneradas en colaboración con empresas locales.

Inscripción, calendario y vías de contacto

Las personas interesadas en utilizar el nuevo servicio pueden formalizar su inscripción a través de la secretaría del centro, donde se recogerán los datos necesarios para abrir el expediente de seguimiento y se asignará un orientador de referencia. Resulta conveniente consultar los plazos y la documentación requerida antes de iniciar el trámite. Quienes lo prefieran también pueden iniciar el proceso por correo electrónico o teléfono, indicando su condición de antiguo alumno y el motivo principal de la consulta.

El calendario de puesta en marcha contempla una primera fase piloto con los egresados más recientes, seguida de la apertura generalizada a toda la comunidad de antiguos alumnos antes de que finalice el actual periodo lectivo. Las novedades, talleres y próximas convocatorias se publicarán regularmente en los canales habituales de difusión del centro, junto con el resto de comunicados sobre becas, transporte o matrícula. Quienes requieran información adicional pueden solicitar una cita previa con el equipo responsable a través de cualquiera de los cauces habilitados para ello.